Nguồn & Trạng Thái Chính Sách
Các calculator phụ thuộc quy định, biểu giá hoặc mốc hiệu lực được theo dõi tại một nơi. Trang này cho biết nguồn chính thức, lần đối chiếu gần nhất và những mục cần kiểm tra lại.
Cách đọc trạng thái
Đang áp dụng nghĩa là nguồn đã được đối chiếu trong chu kỳ đặt ra. Đến hạn đối chiếu không đồng nghĩa quy định đã sai; đó là tín hiệu cần mở lại nguồn. Sắp hết hiệu lực dùng cho văn bản/preset có ngày kết thúc rõ. Website không tự crawl hay thay đổi công thức từ internet.
VAT giảm còn 8% (2025–2026)
Một số hàng hóa, dịch vụ đang chịu 10% được giảm còn 8%; calculator không tự phân loại hàng hóa.
Chính sách giảm VAT 8% hiện có mốc kết thúc 31/12/2026; cần đối chiếu văn bản mới trước năm 2027.
Thuế TNCN tiền lương 2026
Giảm trừ bản thân 15,5 triệu/tháng, người phụ thuộc 6,2 triệu/tháng và biểu thuế lũy tiến 5 bậc cho kỳ tính thuế 2026.
BHXH/BHYT/BHTN & mức tham chiếu 2026
Tỷ lệ bảo hiểm tiêu chuẩn và trần BHXH/BHYT thay đổi từ 01/07/2026 khi mức tham chiếu lên 2,53 triệu đồng.
Lương tối thiểu vùng 2026
Vùng I–IV lần lượt 5,31 / 4,73 / 4,14 / 3,70 triệu đồng/tháng từ 01/01/2026; dùng để xác định các giới hạn liên quan BHTN.
Đã có phương án tăng lương tối thiểu từ 01/01/2027 được Hội đồng Tiền lương thống nhất; chưa đưa mức 2027 vào engine cho đến khi có văn bản áp dụng phù hợp.
Biểu giá điện sinh hoạt
6 bậc 1.984 / 2.050 / 2.380 / 2.998 / 3.350 / 3.460 đồng/kWh theo Quyết định 1279/QĐ-BCT đang được EVN công bố.
Cơ chế/thời gian điều chỉnh giá bán lẻ điện bình quân đã được sửa trong tháng 7/2026; cần kiểm tra trang Giá điện EVN định kỳ trước khi giữ nguyên biểu giá.
Giá nước sạch Hà Nội 2026
Preset hộ dân cư Hà Nội: 8.500 / 9.900 / 16.000 / 27.000 đồng/m³ theo bậc; nhóm chính sách có mức đầu bậc riêng.
Preset chỉ dành cho Hà Nội; người dùng ở địa phương khác phải nhập đơn giá thực tế.
Phí bảo vệ môi trường đối với nước thải
Nghị định 346/2025/NĐ-CP là nguồn pháp lý cho phí nước thải; calculator vẫn cho phép điều chỉnh vì cơ chế địa phương có thể khác.
Cách xác định lương ngày từ lương tháng
Khi hợp đồng trả lương theo tháng, lương ngày được xác định bằng lương tháng chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng theo cách doanh nghiệp áp dụng.
Calculator yêu cầu người dùng tự nhập số ngày làm việc bình thường của tháng; không mặc định mọi tháng đều chia 26 ngày.
Quy tắc tiền lương làm thêm giờ
Mức tối thiểu 150% / 200% / 300% cho OT ban ngày và công thức cộng thêm khi làm ban đêm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Quy định thưởng / “tháng 13”
Pháp luật không ấn định một công thức lương tháng 13 bắt buộc chung; thưởng phụ thuộc quy chế và kết quả theo Điều 104 Bộ luật Lao động.
Vì sao website không tự cập nhật công thức?
Thay đổi chính sách có thể đi kèm phạm vi áp dụng, ngoại lệ, thời điểm chuyển tiếp hoặc văn bản hướng dẫn. Tự lấy một con số mới rồi thay vào calculator có thể tạo kết quả sai. Vì vậy dữ liệu được đối chiếu thủ công từ nguồn chính thức, sau đó engine và regression test mới được cập nhật trong một release có kiểm soát.